Programa del Curso 2014

Programa 2014

PRIMER DIA (12 de noviembre) 

    Mañana

                1. TALLER: El Dr. Roces discurre sobre     Liderazgo Consciente Para Sistemas Sustentables. Se plantea uno o dos casos de estudio                      en      el Taller. Se presenta video del Dr. Roces. Las tres comunidades de aprendizaje está presentes  en  dicho  taller 1 :  La  Primera                      formada  por  los     Pensadores Sistemicos Elapdianos, la Segunda denominada Académica y la Tercera la de los Stakeholders.

    Tarde

                2.  TRABAJO  EN  GRUPOS:  Terminado  el  Taller,  en  la  tarde    la  Primera Comunidad se organiza    en grupos no mayores a 5                personas y proceden a examinar el material presentado en el Taller. Desde sus   contextos y experiencias particulares lanzan su mirada                     al caso presentado y hacen sus planteamientos: se proponen mejoras a la metodología, se hacen aportes al marco teórico, se piensa en                     nuevos estudios que podrían llevarse a cabo en el contexto del caso presentado.

                     2. En paralelo el Dr. Roces, conjuntamente con facilitadores de ELAPDIS, el ITBA y GESIS (Eva, personal voluntario del ITBA y del GESI, Hernán                             López- Garay…) se reúnen  con las otras dos comunidades  a fin de aclarar dudas y ayudar a asimilar ideas, en este caso de liderazgo y cultura                             organizacional.

                PLENARIA: En el segundo día  en la mañana se realiza una Plenaria  en la que participan las   3 comunidades. En esa Plenaria la Primera              Comunidad presenta, a través de cada uno de los grupos que se armaron el día anterior, los resultados de  su encuentro. Cada presentación tiene                    un periodo de tiempo asignado para preguntas y debate con los participantes miembros de las otras dos comunidades. (Observar que el trabajo                  realizado el día anterior con las otras  dos comunidades    las  ha  preparado  para  que  puedan  aprovechar  e intervenir con mente crítica  en esta                     plenaria).

        Tarde

                    MESAS  DE  TRABAJO:  Después  del  almuerzo  se  organizan  Mesas  de

                   Trabajo para que los participantes  de las tres comunidades puedan libremente interactuar, conociéndose y compartiendo experiencias. Esa tarde es                        libre también para actividades   de aprendizaje organizadas por los participantes: Por  ejemplo  dictado  de  talleres,  o  conferencias,  o  Foros                          o     visitas  a instituciones o empresas relacionadas con el estudio de caso.

                    FORO: Se realiza un Foro   en el que   se busca contextualizar a nivel latinoamericano la temática presentada en el TALLER. Cuatro (4) pensadores                    sistémicos   seleccionados   previamente   el   primer   día,   presentan   sus experiencias en sus países respectivos y las comparan con el caso                   expuesto en el TALLER. Se abre entonces el foro a la participación de las otras 2 comunidades.

                    PLENARIA: ELAPDIS cierra después del almuerzo  con una Plenaria donde se sacan las lecciones aprendidas no sólo sobre la temática central de                ese año, sino sobre el funcionamiento mismo de ELAPDIS como espacio para construir COMUNIDADES DE APRENDIZAJE DE PENSAMIENTO                         Y DISEÑO SISTEMICO LATINOAMERICANOS.

1. Las 3 comunidades son:

• La Comunidad de Pensadores Sistémicos Elapdianos, compuesta por los pensadores sistémicos invitados.

• La Comunidad Académica, formada por los asistentes a ELAPDIS que estén desarrollando sus tesis de maestría o doctorado. Asimismo por investigadores en general interesados en la temática de la ELAPDIS de este año.

• La Comunidad de Stakeholders, formada por los "stakeholders" (los afectados y benficiados por los sistemas diseñados e implantados en el caso que se expone en el TALLER).